天然氣山東管道公司加強技術(shù)服務(wù)單位績(jì)效考核管理，截至6月18日，累計輸銷(xiāo)天然氣30.96億立方米，實(shí)現了輸氣計劃完成率98%以上，安全設施完好率100%，綜合輸差控制在±0.1%以?xún)?。預計上半年輸銷(xiāo)天然氣將突破33億立方米，將超額完成上半年輸銷(xiāo)氣指標任務(wù)。
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今年以來(lái)，該公司進(jìn)一步修訂印發(fā)《山東省天然氣管道有限責任公司技術(shù)服務(wù)單位考核管理辦法（2019修訂版）》?？己藢哟伟ńM織績(jì)效考核和員工績(jì)效考核兩個(gè)層級，員工績(jì)效考核依照《全員績(jì)效考核管理辦法》執行；組織績(jì)效考核依照機構職責，由執行機構企業(yè)管理部和生產(chǎn)、工程、安環(huán)、管道等各業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同考核，從嚴加強了技術(shù)服務(wù)單位和人員管理，督促技術(shù)服務(wù)單位有效履行了合同約定。
該公司考核結果直接與技術(shù)服務(wù)單位技術(shù)服務(wù)費用掛鉤。對技術(shù)服務(wù)單位采取月度考核、季度考核相結合的方式，每月預留應結算勞務(wù)費用的30%作為考核費用，其中70%與月度考核結果掛鉤，30%與季度考核結果掛鉤；考核實(shí)行評分制，月、季考核的總分均為1000分，按照月度、季度進(jìn)行兌現；考核結果≥980分的全額核拔技術(shù)服務(wù)費用；考核結果<980分的按比例核拔當期考核費用；一年內出現兩次考核結果≤800分的情況，該公司將有權向上級單位提出不再與該單位續簽技術(shù)服務(wù)協(xié)議的申請。
該公司全面提升技術(shù)服務(wù)單位整體綜合水平。將考核周期中扣除的技術(shù)服務(wù)費用獎勵優(yōu)秀技術(shù)服務(wù)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，并對技術(shù)服務(wù)人員在技術(shù)創(chuàng )新、降本增效、隱患排查等工作中取得突出業(yè)績(jì)的給予獎勵，充分調動(dòng)了3家技術(shù)服務(wù)單位740名技術(shù)服務(wù)人員爭先創(chuàng )優(yōu)的工作積極性。
